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CSR

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Visionen und Ziele

Unsere Visionen und Ziele orientieren sich an den SDG`s

Sustainable Development Goals
Der weltweite Nachhaltigkeits-Zielrahmen wurde von allen 193 Staaten der Vereinten Nationen angenommen und unterzeichnet. Für Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Medien ist das eine große Herausforderung. Die Goerner Group wird ihren Teil dazu beitragen, dass sich bis 2030 so viel wie möglich zur Erreichung dieser Ziele bewegt. Unsere definierte CSR-Strategie hat im Besonderen die Ziele 3, 4, 8, 9 und 13 im Fokus. Wir investieren mind. 10% des Jahresumsatzes in die Forschung und Neuentwicklung nachhaltiger Verpackungen, reduzieren den Energieverbrauch zwischen 10% und 15% und fördern Jugend- und Bildungseinrichtungen. Die Goerner Group reflektiert ihre Strategien laufend mit den Stakeholdern und den Organisationen respACT (www.respact.at) und Verantwortung zeigen (www.verantwortung-zeigen.at).

 

 

Nachhaltige Entwicklung

Weil...

... die Mitarbeitermotivation steigt.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sichern wir uns die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt und halten diese auch im Unternehmen.

... die Kundenbindung wächst.
Unsere soziale und ökologische Einstellung ist der Schlüssel zu Kunden der Zukunft, die immer mehr nach nachhaltigen und dennoch kostengünstigen Produkten und Dienstleistungen verlangen. Mit dem Vertrauen in uns steigt auch das Markenbewusstsein der gesamten Unternehmensgruppe gegenüber.

... Risiken sinken.
Tragfähige Wertschöpfungsketten, transparente Unternehmenskommunikation und effiziente Nutzung von Ressourcen schützen die ausgezeichnete Reputation der Goerner Gruppe.

... Innovationen entstehen.
Wir streben neben unseren Kerngeschäften nach nachhaltigen Lösungen und erhöhen somit das Innovationspotential und unsere Zukunftsfähigkeit. Dadurch sichern wir uns Wettbewerbsvorteile und stärken unsere Stellung am Finanzmarkt.

 


 

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